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為認真貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設部“全國工程質量治理兩年行動”，中國建筑業(yè)協(xié)會日前頒發(fā)《通知》，要求全體會員企業(yè)按照“行動方案”和活動部署，積極開展宣貫落實工作，特別是抓緊展開治理工作中的實施檢查、自查自糾活動，要通過一系列活動的開展，全面推動質量終身責任制的落實，嚴厲打擊轉包掛靠等違法行為，健全質量監(jiān)管機制，提升工程質量水平。中國協(xié)在《通知》中提出了施工企業(yè)在質量治理行動中開展自查的十項重點內容與工作。這十項重點工作是：
施工企業(yè)在質量治理行動中開展自查的重點內容
1.領導是否重視并學習宣貫住建部電話會議精神和部領導指示，全面動員，營造氛圍，迅速開展工程質量專項治理工作；
2.對照住建部《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法（試行）》（建市[2014]118號），今年10月底前，開展自查自檢有無施工轉包、違法分包、掛靠以及轉讓、出借資質等違法行為，查找、糾正自身存在的問題，并向當?shù)刂鞴懿块T報告自查自糾情況；
3.對照住建部《建筑施工項目經(jīng)理質量安全責任十項規(guī)定（試行）》，自檢項目經(jīng)理是否履職到位；
4.建筑工程開工建設前，施工單位法定代表人是否簽署授權書，明確本單位項目負責人；項目負責人是否在辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)前簽署工程質量終身責任承諾書；項目負責人如有更換的，是否按規(guī)定辦理變更；
5.在建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化轉型方面，有無具體規(guī)劃，或已起步，取得初步成績；
6.是否重視并開展誠信體系建設，在誠信評價方面有無不良記錄；
7.是否按照《關于進一步加強和完善建筑勞務管理工作的指導意見》（建市〔2014〕112號）要求，進一步落實企業(yè)在工人培養(yǎng)、權益保護、用工管理、質量安全管理等方面的主體責任；是否對勞務人員實行實名制管理，并建立勞務人員分類培訓制度，實行全員培訓、保證持證上崗；
8.是否結合企業(yè)質量管理水平、所承擔的房屋建筑工程和市政基礎設施工程的質量狀況和企業(yè)市場行為，按照《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》（GB/T 50430）的要求，建立并有效運行質量管理體系；在今年10月底前制定方案，明確質量專項治理路線圖和總目標、階段目標，落實職責，調配資源，分期實施，并加強過程控制，持續(xù)改進，以確保效果；
9.是否把住宅工程施工中影響使用功能和觀感的質量通病，如滲漏、裂縫以及在水暖、電氣、節(jié)能保溫等方面的質量常見問題，作為專項治理重點，開展QC小組活動，精心策劃、精細施工，達到預期效果；并總結質量專項治理技術的核心工藝和科學管理，開發(fā)工法，編制企業(yè)技術標準、操作規(guī)程；在施工過程中是否完全執(zhí)行強制性條文的規(guī)定；
10.有無開展質量常見問題治理工程的內、外觀摩活動，交流、學習、應用先進質量治理技術和管理方法，堅持市場與現(xiàn)場聯(lián)動、技術與管理并重、質量行為與工程實體質量齊抓，全面推行樣板間制度，全面實施分戶驗收規(guī)定，打造質量專項治理示范工程。
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